2017年

  1. 協会けんぽの健康保険料率・介護保険料率の見直し

  2. 注目の勤務間インターバル制度を支援する助成金

  3. 2017年4月より企業単位で任意加入が可能となるパートタイマーへの社会保険の適用

  4. 時間外労働の前提となる36協定の締結と届出

  5. 平成29年1月から通勤災害の範囲が見直されました

  6. 4月より引き下げられる在職老齢年金の支給停止基準額

  7. 労働時間の把握において重要となる新ガイドライン

  8. 長時間労働が疑われる事業場の66.2％で法令違反

  9. 1月より実施されている小売業、社会福祉施設等に対する労働災害防止推進運動

  10. 労基署是正指導により支払われた割増賃金支払額は過去10年間で最低水準に
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