1. 今年も4月より始まった「アルバイトの労働条件を確かめよう！」キャンペーン

  2. 2017年5月30日より中小企業にも適用となる個人情報保護法

  3. 企業の年間休日数の平均は108.0日

  4. 2017年6月より産業医の作業場巡視回数の削減が認められます

  5. 平成29年度の雇用保険料率は引下げに

  6. 過重労働解消キャンペーンによる労基署調査対象事業場の67.2％で法令違反

  7. 協会けんぽの健康保険料率・介護保険料率の見直し

  8. 注目の勤務間インターバル制度を支援する助成金

  9. 2017年4月より企業単位で任意加入が可能となるパートタイマーへの社会保険の適用

  10. 時間外労働の前提となる36協定の締結と届出
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