1.大卒等予定者の就職・採用活動の開始時期
一般社団法人日本経済団体連合会（経団連）は、2015年12月に「採用選考に関する指針」を改定（2017年4月に同様の内容にて再度改定）し、広報活動および選考活動の開始時期は、以下のようになっています。

これはあくまでも経団連が出した指針であり、法的な義務があるようなものではありませんが、厚生労働省でも広く周知を行っており、多くの企業が指針に合わせた採用活動を行っています。

2.今後のハローワークでの求人の取扱い
厚生労働省でも、経団連の指針等を尊重し、ハローワークでの2019年度の大卒等の求人の取扱いについては、以下のようにしています。

求人の公開時期を早めることで、学生にとっては業界研究を行いやすくなり、また企業にとっても学生への広報活動を有効に行うことが可能となります。ハローワークでの求人の受理が2月1日からスタートすることから、求人を出す予定がある場合は早めに準備をしたいものです。